岗位说明
【职位描述】
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、根据公司招聘计划,完成研发类招聘工作。进行工作分析,完成招聘简历的筛选、预约面试、协助复试、薪资谈判、录用等招聘相关工作;3、负责招聘渠道的维护和拓展、招聘广告的发布,招聘网站信息的维护和更新;4、招聘报表统计制作,招聘情况定期统计分析;5、完成上级领导交办的其他任务。
【任职要求】
任职要求:1、专科及以上学历,计算机、软件、人力资源专业为佳;2、擅于销售人员招聘者优先;3、擅于协调和沟通,具备良好的表达能力和优秀的执行力,熟悉各种招聘工具和招聘渠道;4、能熟练运用各种办公软件,如excel、word、ppt;