岗位说明
【职位描述】
您将从事:
-入职2-3个月,通过轮岗方式,完成餐厅服务组工作站学习
-入职4-8个月,完成餐厅现场人员管理,产品品质管理,设备维护等营运系统管理工作
-入职8个月后,将晋升到下一职级(餐厅副经理)
您将得到:
-进入与其职业发展匹配的“领军人物养成计划”,开启自己作为管理者的职业生涯
-将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程,完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程
-沿着我们清晰的职业发展路径,继而晋升为副经理、资深副经理
-2-4年即能成为餐厅经理,独当一面
【任职要求】
具备以下条件,即可申请:
-拥有国家承认的大专及以上学历
-适应倒班(6:00—15:00和15:00—24:00)和高效的工作环境
-热情开朗、善于沟通,乐于从事连锁餐饮零售业
-专业不限
薪资福利:
-月薪4200元/月起(法定节假日三薪)
-10天带薪年假和5天带薪病假
-可享受多元化津贴(交通补贴、夜班津贴、等货津贴、住房津贴等),绩效奖金等
-试用期间可享受全额薪资待遇,缴纳六险一金
-签订劳动合同