岗位说明
【职位描述】
工作职责:
1、收发传真、复印文档、订水、订票、收发信件等;
2、负责公司来访客户的接待、电话接转;
3、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
4、 安排应聘人员的面试;
5、 组织实施员工文化娱乐活动;
6、协助实施员工培训活动;
7、办公设备及耗材等物品的采购,日常库房的办公物品的管理;
8、完成人力资源部经理交办的其它事项。
【任职要求】
任职资格:
1、年龄20-27岁,沟通能力强,具备亲和力,能够承受较大的工作压力
2、形象好,气质佳, 身高162以上
3、有一定文字功底。
4、薪资:试用期3000,转正4000
5、福利待遇:六险一金,年底奖金,带薪年假,法定假日,生日红包,员工旅游等