岗位说明
【职位描述】
1.协助建立公司组织架构体系及各部门职责规范协调职权分配;2.执行公司的各项决议,全面组织各项经营活动的开展;3.了解掌握同行业市场竞争情况及同行发展新趋势;4.对未来一至两年内的经营情况作预见性分析;5.定期召开管理例会,按阶段分析各项经济指标完成情况;
【任职要求】
1.审批分管部门管理制度、工作流程、服务标准、质量标准、考核标准,完善运行机制,保证高标准服务质量;2.审批分管奖酬方案,完善公司激励机制;检查巡视经营区域,确保各项服务标准实施情况;3.定期向上级领导汇报工作;4.定期评估工作人员表现,考核各项工作任务及管理目标的实现情况,执行奖罚制度。我公司五险一金,可提供三餐。