岗位说明
【职位描述】
岗位职责:
1. 负责员工的考勤统计工作;
2. 负责岗位人员的招聘工作,包括筛选简历、面试安排等;
3. 负责办理员工入职、请假、离职及社会保险手续办理;
4. 负责分公司人事档案的管理;
5. 负责公司各类文件和资料的归档、分类、整理、管理;
6. 与公司相关领导做好沟通,做好员工关系的维护工作。
7. 负责各类销售文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
8. 负责通知、公告等公文的起草、下发、归档;
9. 负责办公室清洁卫生的监督管理;
10. 负责办公设备的管理,及办公用品的采购及发放;
11. 完成上级交办的其他各项工作任务。
【任职要求】
任职资格:
1. 大专以上学历,人力资源、行政管理、计算机等相关专业,同岗位2年以上或具有相关工作经验优先。
2. 熟练使用office(word/excel/ppt)办公软件,具有较好的适应能力和学习能力。
3. 熟悉国家相关劳动法律法规。
4. 认真,仔细,性格开朗,有较强的责任心,良好的沟通表达能力,学习能力,良好的团队合作精神。
无相关工作经验者勿扰!