岗位说明
【职位描述】
1、管理电话销售团队和招生团队;
2、制定部门工作计划制定并能按时完成既定销售目标;
3、负责部门人员例会及员工内部业务培训;
4、和相关部门配合,根据市场需求制订开班计划;
5、有能力培训咨询师通过标准化流程及话术向家长展示培训的特色
6、具有优秀的过往销售数据。
【任职要求】
在这里,我们需要这样的伙伴:
1、至少有2年以上的销售经验和1年以上的管理经验,具有教育培训类行业校长或销售经理的工作背景;
2、大专及以上学历, 五官端正,有亲和力,气质佳;
3、具备良好的沟通能力和技巧,及良好的应对解决问题能力;
4、抗压能力强,工作稳定性高,能适应较快的工作节奏;
5、具备合作精神,乐观的态度,良好的服务意识,高度的责任感和信任感;
6、熟练操作office办公软件;
7、具有优秀的过往销售数据。
薪资福利:
底薪,绩效,个人提成,团队提成,工龄等。
团队活动,员工旅游,年假,定期培训,节日福利,保险等。
晋升空间:
主管,经理,副校,分校校长