招聘专员

【职位描述】
1、负责公司各部门人员的日常招聘；
2、负责员工入离职手续的办理；
4、负责员工相关手续的办理；
5、领导交办的其他事项。

【任职要求】
1、人力资源管理类专业大学大专以上学历。
2、有人力资源管理工作经验者优先；
3、熟知人力资源管理相关知识；熟知公司相关管理制度、体系、规范标准、组织机构和各部门职能相关工作的运作流程；熟悉国家人事管理法律法规；熟练使用办公软件；
4、具有较强的人际沟通协调能力、执行力、推行力、亲和力；
5、具有良好的职业道德及高度的工作责任心。