人事专员

【职位描述】
岗位职责：
1、需有高端人才招聘经验，根据企业人员需求实施开展招聘工作，完成招聘任务，确保满足人员需求；
2、入职、离职、调任、升职等手续；
3、劳动合同的签订、续订以及职工档案的建立；
4、根据公司绩效考核方案检查、督促、落实、考核；
5、编制薪资、奖金明细表；
6、员工社会保险、公积金办理；
7、建立员工关系，辅助行政组织员工的活动；
8、领导交办的其他相关事宜；

【任职要求】
1、人力资源或会计专业，大专及以上学历；
2、5年人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、女士，25-35岁，形象好，气质佳，已婚已育，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

岗位待遇：
1、7000（含基本80%、绩效20%、话补、车补）+工龄工资+不固定调薪+加班奖金+其他激励奖金
2、入职五险一金+六日双休+法定节假日休息+2次国内游+每日下午茶+生日礼品+健康体检+每周读书+每月茶话会等；