岗位说明
【职位描述】
人事方面:
1 公司各部门人员的招聘
2 公司员工的培训、考核、建议
3 公司人事制度的拟定、实施、监督、完善
6 公司员工相关证件的办理
8 公司员工档案的管理
行政方面:
1 负责公司行政制度的拟定和实施
2 负责公司固定资产的维护
3 负责公司固定资产的管理
4 负责公司办公用品的采购与管理
5 负责公司员工宿舍的管理
6 负责公司车辆的管理
7 完成领导所交办临时性工作任务。
【任职要求】
1、有相关工作经验。
2、工作认真,品行端正、形象好。
2、能吃苦,有创新思维,对工作有积极热情的态度。
3、有发现问题解决问题的能力,完成领导交代的各项任务。
5、有较强的执行力和管理经验。