岗位说明
【职位描述】
职位要求:
一:房地产销售人员
工作职责:
1、负责店面客户的接待、咨询工作,为顾客提供咨询服务;
2、陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,促成租赁、买卖业务的成交;
3、房屋租赁、买卖合同的签订;
职位要求:
1、年龄18-40周岁,学历不限;
2、沟通表达能力强,反应灵活,肯吃苦;
3、有无工作经验均可,有销售岗位工作经验或二手房市场从业经验者优先;
2、店经理
工作职责:
1、负责店面客户的接待、咨询工作,陪同客户看房,了解客户需求;
2、房屋租赁、买卖合同的签订;
3、提升单店或团队业绩,店内突发事件的处理;
4、公司规章制度的宣导及系统的推行及追踪;
岗位要求:
1、大专(含大专)以上学历;25岁以上;性别不限;有一年以上二手房交易管理经验;
2、熟知二手房相关法律法规;较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通技巧;
3、沟通表达能力强,反应灵活,肯吃苦;
4、有团队合作精神及敬业精神;开朗、自信、能承受较强的压力;
【任职要求】
职位要求:
一:房地产销售人员
工作职责:
1、负责店面客户的接待、咨询工作,为顾客提供咨询服务;
2、陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,促成租赁、买卖业务的成交;
3、房屋租赁、买卖合同的签订;
职位要求:
1、年龄18-40周岁,学历不限;
2、沟通表达能力强,反应灵活,肯吃苦;
3、有无工作经验均可,有销售岗位工作经验或二手房市场从业经验者优先;
2、店经理
工作职责:
1、负责店面客户的接待、咨询工作,陪同客户看房,了解客户需求;
2、房屋租赁、买卖合同的签订;
3、提升单店或团队业绩,店内突发事件的处理;
4、公司规章制度的宣导及系统的推行及追踪;
岗位要求:
1、大专(含大专)以上学历;25岁以上;性别不限;有一年以上二手房交易管理经验;
2、熟知二手房相关法律法规;较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通技巧;
3、沟通表达能力强,反应灵活,肯吃苦;
4、有团队合作精神及敬业精神;开朗、自信、能承受较强的压力;